為嚴肅工作紀律，規范工作行為，促進員工依規履責，根據市國資委紀檢監察組下發的《紀檢監察建議書》要求，大連裝備黨委高度重視，積極部署，經反復調研，多次研討，依法合規制定了《大連裝備投資集團有限公司員工違規違紀違法處理處分辦法》（以下簡稱《辦法》）。
該《辦法》由集團紀委召集各部門專題研究制定，緊密結合各部門自身工作職責，梳理工作范疇內違規違紀表現形式，找依據、講出處、定行為，并廣泛征求集團領導班子、紀委委員和特約監察員意見，集團紀委及時收集整理反饋意見，在充分分析研判后，對制定工作進行再部署、再落實，反復斟酌修訂21次?！掇k法》前期經集團紀委會、黨委會討論通過，并于2022年5月9日，在大連裝備2022年度職工代表大會上，由集團紀委書記楊軍對《辦法》制定的目的、依據、工作程序和主要內容等進行說明，現經董事會審議通過，正式印發施行。
《辦法》根據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關黨紀法律法規制定，共五章四十七條，明確適用范圍、處分種類、違規違紀違法行為以及處分權限程序等具體內容，既對員工行為具有監督約束作用，也是查處違規違紀違法行為的重要依據。
《辦法》的制定，進一步完善了國有企業黨風廉政建設監督體系，填補了此項工作的空白，為規范員工行為提供了具體標準，健全了員工管理監督約束機制。
《辦法》的實施，將有效落實上級紀檢監察機關工作要求；是集團黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設的重要舉措；是營造風清氣正工作環境，維護集團經營管理秩序的有力依據；是規范員工工作紀律的迫切需要；更是促進高質量發展的積極探索，為推動集團實現全面從嚴治黨從嚴治企提供了堅強的紀律保障。
（大連裝備 紀檢監察部）